Brand & Communications Lead

Mission

Noch weiß kaum jemand, was hier entsteht. Das änderst du.

Du entwickelst unsere Positionierung, schärfst unsere Stimme und entscheidest gemeinsam mit den Gründer, wie und wo wir sichtbar werden. Von Social und Presse über unsere Website bis zu Events und relevanten Bühnen entwickelst du die Geschichten, Formate und Kanäle, die zu uns passen. Nicht laut um des Lautseins willen, sondern mit einer klaren Idee davon, wofür wir stehen und wie wir wahrgenommen werden wollen. 

Aufgaben

• Brand Ownership – Du entwickelst Positionierung, Messaging-Framework, Tone of Voice und Brand Guidelines und hältst sie über alle Kanäle konsistent.

• Storytelling & Content – Du übersetzt Robotik, Elektronik und Software in Narrative, die Kund:innen, Investor:innen und Community verstehen: Launch-Kampagnen, Thought Leadership, Website, Sales-Material.

• Social Media – Du verantwortest unsere Kanäle end-to-end: Strategie, Redaktionsplan, eigene Inhalte, Community-Interaktion und Performance-Analyse. Video- und Behind-the-Scenes-Content direkt aus dem Lab ist dein stärkster Hebel.

• PR & Media Relations – Du baust Presse- und Journalist:innen-Beziehungen auf, verfasst Pressemitteilungen, bereitest unser Leadership-Team auf Interviews vor und gestaltest unsere Messe- und Konferenzauftritte.

• Corporate & Product Communications – Du begleitest Produkt-Meilensteine, Funding-News und Partnerschaften kommunikativ – intern wie extern.

• Interne Kommunikation – Du machst Fortschritte, Entscheidungen und Werte im Team sichtbar und hältst alle auf demselben Stand.

• Steuerung & Zusammenarbeit – Du briefst Freelancer:innen, Agenturen und Kreative, arbeitest eng mit Founders, Engineering, Product und Sales – und lieferst dem People-Team die Markenbasis, auf der Employer Branding aufsetzt.

• Mehrjährige Erfahrung in Brand, Communications, PR oder Content – idealerweise in einem Tech-, Hardware- oder Deep-Tech-Umfeld

• Ein Portfolio, das zeigt: Du kannst Komplexes einfach machen. Substanz statt Buzzwords.

• Echte Social-Media-Kompetenz – du kennst die Mechaniken von LinkedIn & Co., produzierst selbst und weißt, was Reichweite und Relevanz erzeugt

• Technologie-Neugier – du brauchst keinen Ingenieursabschluss, aber die Lust, tief in Robotik einzusteigen und die richtigen Fragen zu stellen

• Hands-on-Mentalität – du schreibst Strategie und Post am selben Tag; Startup-Realität ist für dich kein Kompromiss, sondern der Reiz

• Sicheres Auftreten mit Founders und Stakeholdern auf Augenhöhe

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, mit Textsicherheit in beiden Sprachen

• Du bist in Berlin und arbeitest gerne vor Ort mit dem Team
  

• Room to Fail & Grow – Wir lernen schnell, übernehmen Verantwortung und wachsen an echten Projekten. Mit einem zusätzlichen Lerntag und individuellem Weiterbildungsbudget fördern wir deine Entwicklung.

• Room to Recharge & Massages – Ein Ruhebereich für Erholung, Meditation oder Gebet sowie regelmäßige Office-Massagen und Mental-Health-Workshops für dein Wohlbefinden.

• Office Gym & Active Mind – Unser kleiner Fitnessbereich und die Ping-Pong-Zone bringen Bewegung in den Arbeitsalltag und fördern Fokus, Energie und Kreativität.

• Give Back to the Community – Ein zusätzlicher bezahlter Tag für soziales oder ökologisches Engagement – ob Mentoring, Freiwilligenarbeit oder Bildungsprojekte.

• Flexible Benefits Program – Wähle selbst, was zu deinem Leben passt: Home-Interior, Mobility, Health, Food oder Musik-Abos.

• Central Office & Deep-Tech Playground – Im Herzen Berlins erwarten dich moderne Labs, kreative Räume, Fokuszonen und eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und gutem Kaffee.